Studium przypadku
Risely
Agenty AI dla uczelni. Risely pomaga uczelniom zwiększyć rekrutację, utrzymać studentów i pozyskać więcej darowizn dzięki AI, które integruje się z ich istniejącymi systemami.
Risely tworzy agenty AI dla szkolnictwa wyższego. Uczelnie podłączają Risely do swoich istniejących systemów (Salesforce, Canvas, Workday, Blackboard) i otrzymują trzy agenty AI, które zajmują się pracą, na którą doradcy rekrutacyjni, opiekunowie akademiccy i zespoły fundraisingowe nie mają czasu.
Agent rekrutacyjny odpowiada na zapytania potencjalnych studentów, kwalifikuje leady i podpowiada doradcom, do kogo zadzwonić w pierwszej kolejności. Jedna uczelnia odnotowała 247% wzrost rekrutacji w 43 dni po jego wdrożeniu. Zamiast pozwalać, by zapytania czekały w kolejce przez wiele dni, agent odpowiada w ciągu minut i utrzymuje zaangażowanie studentów przez cały lejek rekrutacyjny.
Agent doradczy monitoruje dane o wynikach studentów i sygnalizuje zagrożonych studentów, zanim zrezygnują ze studiów. Przygotowuje spersonalizowane wiadomości dla doradców, dzięki czemu zamiast jednego doradcy ręcznie śledzącego 500 studentów, mogą efektywnie wspierać 3000. Uczelnie korzystające z niego odnotowały 6-krotny wzrost wydajności doradców.
Agent fundraisingowy pomaga zespołom pozyskiwać darczyńców, zarządzać pipeline'em darowizn i przygotowywać komunikację na dużą skalę. Identyfikuje absolwentów skłonnych do wpłat na podstawie wzorców zaangażowania, danych o karierze i historii darowizn.
Dołączyłem do Risely jako Założyciel CTO i zbudowałem platformę od podstaw. Największym wyzwaniem była integracja z dziesiątkami różnych systemów używanych przez uczelnie bez konieczności migracji danych. Risely łączy się z tym, co już mają, i zaczyna dostarczać wyniki w ciągu 6-12 tygodni.
Platforma posiada certyfikaty SOC 2 Type II i FERPA, jest wspierana przez Y Combinator i obecnie obsługuje wiele instytucji w Stanach Zjednoczonych.